Podstawy prawne działania, kompetencje

Do zakresu zadań Burmistrza należy w szczególności:

• reprezentowanie Urzędu na zewnątrz,
• podejmowanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i wyznaczanie innych osób do podejmowania tych czynności,
• wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego wobec wszystkich pracowników Urzędu,
• zapewnianie przestrzegania prawa przez wszystkie komórki organizacyjne Urzędu oraz jego pracowników,
• okresowe zwoływanie - nie rzadziej jednak, niż raz w kwartale - narad z udziałem pracowników celem określenia zadań działania Urzędu,
• koordynowanie działalności stanowisk pracy Urzędu oraz organizowanie ich współpracy,
• rozstrzyganie sporów pomiędzy poszczególnymi stanowiskami pracy w szczególności dotyczącymi podziału zadań,
• udzielanie odpowiedzi na zapytania i wnioski radnych,
• nadzór nad tokiem i terminowością wykonywania zadań Urzędu,
• przyjmowanie ustnych oświadczeń woli spadkodawcy,
• upoważnianie swoich zastępców lub innych pracowników Urzędu do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej,
• przyjmowanie oświadczeń o stanie majątkowym od Przewodniczącego Rady Miejskiej,  pracowników samorządowych upoważnionych przez Burmistrza do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych,
• ogólny nadzór nad prawidłowym wykonywaniem przez pracowników Urzędu czynności kancelaryjnych,
• wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla Burmistrza przez przepisy prawa i Regulamin oraz uchwały Rady